2014年4月1日上午，学校科研处张永萍处长到社科部召开了人文社科项目申报、学科发展的专题调研会，党办任世晟副主任、大外部、医学人文学院、社科部的部分领导和教师参加了调研会。

在会上，张处长向与会教师介绍了科研处现在的科室设置，并通报了我省近两年来的人文社科课题申报情况。张处长结合公司实际讲到，目前，公司人文社科研究要能促进贵州经济社会的发展，教师们要看到省委省政府把民族医药、中医药列为全省的支柱产业，这在全国是罕见的，要看到国家有政策倾斜；要看到进行民族医药文化、中医药文化研究的光明前景。在社科研究上要注重先期的储备，希望大家群策群力，摆脱长期以来处于人文社科研究的原始状态，提高科研课题的数量和层次，要有近期目标和长远目标。

在征求意见阶段，与会部门的教师积极发言，客观地指出了公司人文社科研究存在的现实困难。医学人文学院陈瑶经理讲到：渠道少、资金少、奖励少；并以自己申报项目的亲身体会希望学校主管部门加强与省社科规划办的联系；以厦门大学帮扶贵州师范大学为例希望学校也能争取到名校学科帮扶；希望学校在图书资料、数据库方面给予大力支持。

社科部分管科研工作的黄江华副主任向与会教师介绍社科部的年龄结构，社科部教学任务繁重，科研工作还处在起步阶段，课题不多，层次不高。

大外部陈嘉副主任讲到：想在中医药翻译、苗医药翻译方面有所突破，部门曾努力过，感觉创建一套新的语言体系很难。尽管如此，我们还会努力去做，同时也希望学校为老师找到一个更畅通的渠道。

社科部廖丹副主任讲到：张处长把人文社科部门的领导和老师召集在一起共谋发展，说明学校对人文社科研究很重视，这是一个新的起点；也希望科研处就选题、申报、结题等各个环节对人文社科部门的教师进行针对性的培训和指导。

心理实验室主任李东阳讲到：学院层面观念要转变。领导要更加重视，政策上要给予支持；科研条件要支持；增强信息支撑；要和中医药文化挂钩。彭新莲教师讲了组建科研团队的重要性、经费保障的重要性。

张处长讲到，人才培养、科学研究、团队建设是学校的三大基本任务。当前公司学科发展的总体部署是以带动龙头学科，实现学校学科均衡发展。以科学研究为重要抓手，科学研究促进人才培养、科学研究促进人才培养。希望人文社科研究多结合贵州省经济社会发展、结合中医学、结合中药学，做好先期培育，逐级提高科研项目层次。并有针对性的作出了三点承诺：1.科研处负责在近期拟出招标课题，人文社科部门组建团队，做好先期培育，力争2-3年拿到省级以上科研项目，得到100万元经费资助。2.加强人文社科数据库建设。3.向学校建议学报增设人文社科版。

在会上，党办任世晟副主任讲到公司人文社科研究存在的问题：项目意识不强、项目质量不高、项目信息关注度不够、基础培育不足四大问题，接着建设性地提出下一步的努力方向：1、要有研究的自信，公司的人文社科研究尽管起点很低，但我们要有后发赶超的勇气，要深度挖掘中医文化与中华文化的联系，注重与学校的优势学科—中医学、中药学相结合，注重对中医文化等传统文化的传承。2、加强培育。3、加强科研项目申报指导。4、加强科研信息关注。

最后，医学人文学院陈瑶经理向与会教师介绍了公司中医药（民族医药）产业发展研究中心自成立以来开展的工作和4月份人文社科活动月即将开展的活动，并叫老师们关注参与到“人文社科活动月”活动，积极申报该中心的课题，充分利用这一平台提升自己，实现公司人文社科研究大发展。