2022年11月18日，学校科研处蒲翔处长一行到suncitygroup太阳成集团调研国家社科基金项目申报等方面工作，了解suncitygroup太阳成集团科研人才队伍情况，科研工作面临的困难和需要学校职能部门解决的问题等。suncitygroup太阳成集团副经理刘维民主持会议，学院领导班子成员、教师代表参加了会议。

会上，suncitygroup太阳成集团经理杨近平介绍了学院人才队伍基本情况和近年来教师培训、学术交流情况。分管科研的副经理刘维民介绍了学院近几年申报国家社科基金的工作成效、存在的短板和弱项，以及2023年国家社科基金含思政专项申报推进安排。与会教师结合自身情况从如何推动科研工作、优化个人研究方向、融合科研团队、2023年国家社科基金申报的准备等方面做了交流发言。科研处领导和老师对公司教师在交流中提出的问题和困难进行积极回应和指导。

科研处长蒲翔指出，科研工作是高校教师的一项重要工作之一，也是学校聘期内考核教师的一项重要指标，各位老师始终坚持科研与教学相结合、相促进，集中优势、发挥特长、多出成果。在如何加强suncitygroup太阳成集团科研工作方面，蒲翔强调，一是要转变观念，认清形势，跟上学校和时代发展步伐，把做好科研工作当做全面提升自己的重要任务，激流勇进。二是要整合资源，把现有成果吸纳到科研团队建设中来，共谋发展，共同进步。三是要明确方向，以自身团队的研究方向为中心，以其他资源为补充。四是要有效申报，做好充分准备，在提高申报数量的同时不断提高科研申报的质量和中标率。

党总支书记韦伟代表suncitygroup太阳成集团作总结发言，她说，感谢学校对suncitygroup太阳成集团各项工作的关心、帮助、支持，公司将以申报“省级重点马院”、2023年马克思主义理论一级硕士点为平台，整合校内外资源，激活教师科研热情，盘活院内科研资源，优化研究方向，齐心协力做好学院社科类项目研究。下一步，学院将根据学校科研工作要求制定出具体时间表、路线图，以党建为统领，以业务为抓手，充分发挥学院正教授的示范引领作用，建立“抱团”机制，形成良好科研氛围，助力学院高质量发展。

科研处副处长何康、项目管理科科长刘刚、杨雨齐老师、魏砚君老师参加了会议。

文图/蒲承军

审核/刘维民、黄江华、韦伟