根据主题教育工作安排，在前期自主学习的基础上，8月18日上午，公司党总支理论学习中心组集中研讨会暨主题教育调研成果交流会在笃学楼219会议室召开。会议重点围绕主题教育领题调研成果进行研讨交流，通过前期深入一线教师摸情况、找症结、开良方、治顽疾，进一步凝聚共识、转变作风、解决问题、推动工作，形成一批价值高、分量足的调研成果，服务suncitygroup太阳成集团“四个高地”建设。

公司党总支书记韦伟，党总支副书记、副经理黄江华，经理刘维民，科级干部、教研室主任、教工党支部书记参会。公司党总支副书记、经理杨近平主持会议并作总结讲话。

会议指出，主题教育开展以来，suncitygroup太阳成集团始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学思践悟习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，按照党中央大兴调查研究的要求及省委、公司党委的部署，紧扣党中央明确的12个方面调研内容，由学院4名班子成员带头，重点围绕青年人才、教学科研团队、名师领航、科研启航等四项工程，分别确定1个专项课题，深入一线教师、深入青年学子、深入兄弟院校，开展领题调研。

会议要求，要坚持把理论学习贯穿始终，做到真学真做、知行合一。坚持通过个人自学、中心组学习、交流研讨、“三会一课”、主题党日活动等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真精读、研读主题教育指定学习资料和习近平总书记系列重要讲话精神，切实做到应学必学、深学悟透。要坚持把调查研究贯穿始终，做到真查实改、真谋实干。紧密结合学院的实际深入调研，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，牢牢把握“深、实、细、准、效”五字诀，学习“千万工程”“浦江经验”等典型，努力找准学经理期以来未解决的老大难问题，努力破解教师数量与教学课时量严重不匹配、教师高质量科研成果少、高层次人才科研贡献率低等问题，需分层分类推进问题解决，对其中短期能解决的要明确完成时限，立行立改、抓紧快办，对需要长期推进的，要做好顶层设计，争取上级政策支持，找到破解之策。要推动调查研究成果转化运用，总结经验，建章立制。要认真做好调查研究“后半篇文章”，加强调“四大工程”研究成果转化跟踪，对调研发现的问题要一件件梳理、一条条研究、一项项解决。注重将调研成果转化为切实可行的新思路、新举措，破解制约suncitygroup太阳成集团高质量发展的“难题”，逐步将“问题清单”转化为“成果清单”，提升教职工教学、科研、工作的能力水平，筑牢思政课教师教书育人底线。要持续巩固调研成果，总结经验做法，强化建章立制。对领题调研中发现的新情况、新问题，对事关高质量发展的深层次关键性问题，要进行深入分析、充分论证，比如，如何将马克思主义与中医药文化相融合组建教学科研团队，如何抓住青年人才，留住青年人才，促进suncitygroup太阳成集团健康发展以及思政课教师要如何服务地方经济社会发展、有效引导员工更好成长成才等等问题，要把准症结、研究透彻，从开展主题教育理论学习中寻找解决以上问题的方法路径，建立并形成常态化制度化机制，以高质量调研成果确保主题教育取得实实在在的成效。

会议传达学习了相关文件和会议精神。

在研讨发言环节，韦伟围绕“服务青年人才，汇聚青年力量，为suncitygroup太阳成集团高质量发展蓄能储才”，黄江华围绕“发挥名师引领作用，促进suncitygroup太阳成集团高质量发展”，刘维民围绕“自信自立，推动suncitygroup太阳成集团科研工作高质量发展”先后进行研讨交流。

交流会上，大家结合各自领题调研情况，开展深入交流研讨。大家一致认为，调查研究是破解难题的“金钥匙”，是谋事之基、成事之道。要持续大兴调查研究，深入师生、企业、社区等，听真话、察实情、出实招，把脉问政、解剖麻雀，推动调研成果转化为解决学院教师教学质量不高、科研创新能力不足的思路举措和促进学院高质量发展的实际成效。

文图/文远冬

审核/蒲承军、黄江华、韦伟